单项选择题
人力资源计分卡包含了以下四个维度（）
A、战略维度、运营维度、客户维度、财务维度 B、财务维度、运营维度、客户维度、学习与成长 C、财务维度、运营维度、战略维度、学习与成长 D、战略维度、运营维度、学习与成长、客户维度
单项选择题 人力资源计分卡率先实施和运用的公司是（）
单项选择题 能提高一个公司竞争优势的16种人力资源管理实践的是（）
单项选择题 战略与战术之间有不同的区别，下面表述不正确的是（）
