单项选择题 （）是体现组织经营活动的阶段性成果，也是组织分解分配战略目标的过程。

单项选择题 一般情况下，利用画（）的方式来构建关键绩效指标体系。

单项选择题 目标管理以组织战略目标为导向，重视员工自主性，以（）为标准。