多项选择题
帮助用人单位合理招用人员，应提供具体的指导，包括（）等咨询指导服务。
A.人力资源状况B.薪酬福利规划C.人员招聘计划D.职业能力分析E.就业观念纠正
单项选择题 在指导设计个人职业发展规划的过程中，（）可以帮助个人解决职业发展中的困难。
单项选择题 在组织劳务输入输出工作时，下列不属于与用人单位进行专业合作洽谈需要的事前准备的是（）
单项选择题 以下不属于招用工难的用人单位的基本特征的是（）
