判断题
组织主要领导者的价值观，可以决定组织文化的基调。（）
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判断题 了解一个人的态度，只能靠直接观察，这样才能了解其复杂的心理活动倾向。（）
判断题 合理的动机可能引起有不合理的甚至错误的行为（）
判断题 跨文化管理的主体是企业，对象是具有不同文化背景的群体。（）
