问答题
劳动关系调整机制和手段主要包括哪些？
劳动关系调整机制和手段主要包括：集体协商、员工参与、三方性机制、劳动争议的处理和劳动立法。
问答题 影响劳动关系运行的环境因素有哪些？
问答题 劳动关系的主体包括哪些方面？
单项选择题 关于规章制度，以下表述不正确的是（）。
