问答题
简述人力资源管理制度规划的基本原则
1）将员工与企业的利益紧密结合，促使员工与企业共同发展，这是规划的基本原则；2）从企业内外部环境和条件出发，......
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问答题 简述人力资源需求预测的预测阶段的步骤
问答题 简述现代工效学所研究的对象和内容
问答题 简述岗位设计的基本方法
