问答题
简述领导激励误区的突破方法。
（1）全面系统地掌握科学的激励理论。激励误区的出现，从根本上说，都是由于激励主体对激励理论缺乏全面认识造成的，凭自我感觉......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述领导者协调人际关系的基本形式。
问答题 简述衡量领导班子团结的基本标准。
名词解释 模仿式幽默
