多项选择题
OKR敏捷绩效管理变革过程中的三个重要角色分别为（）。
A.高层领导B.中层经理C.财务部负责人D.人力资源部负责人
多项选择题 下列选项中，OKR理念与内在动机的核心要素匹配合理的有哪些？（）
多项选择题 为了避免考核偏差的问题，管理者怎么做绩效考核才是科学的？（）
单项选择题 根据OKR敏捷工作法的内容，下列哪一项属于正确的教练方式？（）
