判断题
营业部编制管理采取“严控中、后台,适当放开前台”的原则,逐步建立以营销代表队伍为核心的营销模式。
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判断题 鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表,营业部营销专员申请转为营销代表的,其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成,其他客户仍按原办法提成。
判断题 营销专员申请转为营销代表的,可依据其名下客户的相应指标,按低套一级的原则确定职级。
判断题 对新设营业部,公司只核定中、后台的编制,前台人员均营销代表管理指导意见的规定执行。