多项选择题
为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对（）作出评估。
A.招聘信度B.招聘效度C.录用人员数量D.录用人员质量E.成本效益
多项选择题 绩效的一般特征包括（）。
多项选择题 行为主导型客观考评方法包括（）。
单项选择题 当考评者对消极方面作出反应，而在其他方面都给予该员工低分，这种偏见被称为（）。
