单项选择题
()是指在控制的情境下,向应试者提供一组标准化的刺激,以所引起的反应作为代表行为的样本,从而对其个人的行为作出评价的方法。
A.心理测试 B.人格测试 C.兴趣测试 D.能力测试
单项选择题 ()是通过观察应聘者的知识面、价值观、谈吐和风度,了解其表达能力,思维能力,判断力和组织能力。
单项选择题 关于非结构化面试以下说法不正确的是()
单项选择题 诊断面试对高级管理人员的招聘,则由组织的()也要参加。