多项选择题
人力资源管理研究的内容包括（）
A.行为规范 B.行为技巧 C.行为方法 D.行为标准 E.行为科学
单项选择题 组织非常重视资历、年龄和经验，要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是（）
单项选择题 以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）
单项选择题 在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（）
