单项选择题 人力资源管理部门通过在组织中实行绩效管理，从而成为（）

单项选择题 （）在推动和保持变革方面扮演着重要角色。

单项选择题 建立和改良绩效评估系统的目的在于使（）与雇员的绩效联系起来。