单项选择题
测评误差的调整大致分为两类,即代表性误差和()。
A、随机误差 B、系统误差 C、偏差 D、登记误差
单项选择题 企业赋予每个职工的职务与责任通过()来体现。
多项选择题 在企业的经营活动中,()、财、物、()共同组成了决定企业兴衰的四大要素。
多项选择题 人力资源管理主要是全面、系统地研究和分析在劳动过程中的()与()及其合理的搭配,寻求最佳结合,保证企业总体目标的实现。