单项选择题
（）是用具体的数字来描述期望达到的状态，被广泛用于生产、营销、成本控制、质量管理等领域。
A.描述性标准B.量化标准C.基本标准D.卓越标准
多项选择题 学者们提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的有（）。
单项选择题 在“大五”人格测试中，一个人在人格特征方面的表现不包括（）。
多项选择题 工作分析时选择典型职位应该考虑的要素包括（）。
