单项选择题
人力资源现状分析主要指()
A、人力资源环境分析 B、人力资源存量分析 C、人力资源管理工作分析 D、以上都是
单项选择题 人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的()
单项选择题 企业的主要职能部门在执行公司战略、业务战略时所采用的方法与手段是指()
单项选择题 在给定的产品或市场领域内,如何取得超过竞争对手优势的战略,即(),也称()