单项选择题
无领导小组的讨论题目一方面要针对无领导小组讨论本身的特点，保证题目具有操作性，同时也要考虑到人员素质测评的具体目的，题目要包含所要考察的测评要素，又要考虑被测评者的实际情况，保证题目的目的性。这是指无领导小组讨论题目设计的（）
A.典型性原则B.适宣性原则C.平等性原则D.针对性原则
单项选择题 无领导小组讨论中，负责宣布开始、控制时间、对测评者在讨论中的过程进行评价等工作的是（）
单项选择题 无领导小组讨论的题目设计形式中，给被测评者一些材料，要求他们相互配合，构建一座铁塔或者一座楼房的模型，属于（）
单项选择题 无领导小组讨论中，如要招聘人力资源经理，可让被测试者根据情况共同讨论组织年度培训计划，这是（）
