多项选择题
人力规划作为一项重大战略决策.是制订各项具体人事政策的基础。它可为制定（）提供指导和信息。
A.补充政策B.晋升政策C.培训开发政策D.财务政策E.人事政策
多项选择题 间接能力人事政策适用于（）。
多项选择题 间接能力人事政策存在的明显的不足在于（）。
多项选择题 间接能力人事政策的优点在于（）。
