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人力资源管理综合练习

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单项选择题

通过运用一定的工具和手段对招募到的求职者进行鉴别和考察,区分他们的人格特点与知识技能水平、预测他们的未来工作绩效,从而最终挑选出组织所需要的,填补恰当职位空缺填补者的活动。这说的是()。

A.人力资源管理
B.组织激励
C.人员甄选
D.人力资源规划
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