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管理学概论

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单项选择题

()就是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类,即强制性地将同一部门中所有员工的业绩表现按照一定的概率分布,“定位”到不同的类型中。

A.简单排序法
B.配对比较法
C.小组排序评价法
D.强制分类法

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