判断题
内部招募的主要优点在于了解全面,准确性高。()
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判断题 录用人员的人数多,就意味着招聘效率高。()
判断题 录用比值越小,相对来说意味着录用者的素质就可能越高;反之,录用者的素质则可能越低。()
判断题 通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考;专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募;操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。()