单项选择题 合规管理工作是由合规管理部门牵头开展，而合规绩效考核应该是由（）牵头，（）协助配合。

单项选择题 合规绩效考核应成为企业内部绩效考核管理体系的必要组成单元，即将合规考核上升至（）的角度，纳入整体绩效考核中，而不仅仅停留在合规管理的层面。

单项选择题 企业应当结合自身发展价值观，将合规考核纳入企业绩效考核管理体系中，有效协调（）与合规管理之间的关系，帮助员工建立正确的业务发展目标。