多项选择题
组织内发展机会可能很多，但对一部分员工来说还是不够，甚至根本没有。造成这种情况的原因有（）。
A.由于竞争压力的加剧，向上发展空间受阻 B.组织受社会外部环境的影响 C.与组织的人力资源开发取向有关 D.技术进步、组织重组削减很多职位 E.组织的人力资源管理措施不到位，职业通道设计过窄，缺乏附属通道的有力支撑
多项选择题 晚年职业生涯规划的主要内容应包括（）。
单项选择题 从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程，这指的是（）。
单项选择题 职业生涯管理最核心的部分是（）。
