多项选择题 在员工培训与开发的实践过程中，目前探索并普遍运用的方法主要集中于（）

单项选择题 不同层次的评估可以采取不同的方法，第一层评估采取的方法是（）

单项选择题 让受训者在多个部门之间轮流工作，使他们有机会接触和了解到组织其他的工作情况的是（）