多项选择题
劳动争议处理遵循（）原则。
A.少数服从多数 B.平等协商一致 C.合法性 D.公平性 E.着重调解及时处理
多项选择题 可用以解决员工心理健康问题的措施有（）。
多项选择题 劳动关系的主体是（）
多项选择题 解决劳动纠纷，应注意公正原则，这指的是（）。
