多项选择题
关于应聘者的甄选，表述正确的是（）。
A.招聘评估时应尽量避免晕轮效应、相比错误、首因和近因效应、盲点等误区 B.应关注求职者与应聘职位的适合度问题 C.要考虑组织中不同职务对于员工素质的不同要求 D.只考虑组织的当前需要，长远需要暂时不考虑 E.刻意追求十全十美的人
多项选择题 员工招聘流程有（）。
单项选择题 “胜任特征”最早出现于哪位学者的文章中（）。
多项选择题 现代企业的招聘理念有（）。
