填空题 良性人力资源管理境界是“人人有事做，（）。”

填空题 建立健全合理的激励机制要巧妙地将物质奖励与（）相结合。

填空题 （）就是我们在选才，用才，激励人才的过程中一定要依照教育法律、法规的要求办事。