单项选择题
员工在员工关系改进实施中扮演的角色是（）
A.支持者B.督促者C.追踪者D.参与者
单项选择题 （）是解决差异和资源配置的一种普遍机制，是前沿的必备的管理技能。
单项选择题 员工关系改进计划效果评估时对管理时间指标应该选用（）
单项选择题 激励是利用员工的（）
