单项选择题
人才选拔程序第一步的淘汰比例一般在()左右。
A.3:1 B.6:1 C.9:1 D.15:1
单项选择题 内部晋升是指用现有员工()高于其原级别的岗位的政策。
单项选择题 组织的发展战略不仅对应聘者提出了技能要求,还会要求应聘者的()等与组织文化相适应。
单项选择题 分析竞争对手的招聘信息是因为竞争对手可能向求职者提供具有()的工作机会。