单项选择题
不把职工当作机器看待,而是为人才的培养和使用创造良好的外部条件――完善的制度、发达的教育、周到的培训、宽松的环境、优良的组织文化,使人们的思维运动越来越活跃,这是()原理对我们的启迪。
A.激励强化 B.文化凝聚 C.主观能动 D.公平竞争
单项选择题 上世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国管理学家()提出了“人群关系论”,正式提出:工人不是经济人,而是社会人。
单项选择题 “性无善无不善也”,善与恶都不是天生的,而是后天教育培养的结果,这种看法类似于西方的“社会人假设”。它是由我国古代思想家()提出的。
单项选择题 轮换计划即是为实现工作内容的()、保持和提高员工的创新热情和能力、培训员工多方面的素质,而拟订的大范围地对员工的工作岗位进行定期变换的计划。