单项选择题
加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种（）
A.工作行为 B.工作能力 C.工作态度 D.工作风格
单项选择题 （）不是首先确定工作行为处于何种水平上，而是确定员工某种行为出现的概率；它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。
单项选择题 关键事件法的缺点是（）
单项选择题 关于关键事件法，以下说法错误的是（）
