判断题 高教管理的方向性原则就是高等教育管理要体现高等教育的价值，管理过程中的任何举措都应该有利于高等教育目的的实现，有利于人才的培养。

判断题 科研管理属于高校微观管理的内容。

判断题 人力资源管理属于高校微观管理的内容。