单项选择题
在员工绩效考核中发现小王很有能力和发展潜力，但绩效不佳，应对其采取的管理方法是（）
A.淘汰出局 B.保留原位 C.考虑进入下一个发展机会 D.给予警告和提供有针对性地发展支持
单项选择题 德尔菲法更适合于以下情境（）
单项选择题 人事管理部门的出现，得益于（）
单项选择题 绩效考核为了评价个人优缺点和提高工作绩效提供了反馈渠道和改进方式，这是指绩效考核的（）
