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人事选拔与测评

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判断题

关联效度的分析,是通过效度系数进行的。

【参考答案】

正确

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判断题 自我观察不能作为一种人员测评的方法。

判断题 因为项目效度和项目内部一致性分析的步骤相同,所以两者的意义也相同。

判断题 效标的性质会影响测验的效标关联效度。

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