单项选择题
行为性面试对行为样本进行描述要把握四个关键要素：情境、行动、结果和（）
A.薪酬B.目标C.忠诚D.福利
单项选择题 主要用于识别和选拔管理人员的人事测评技术是（）
单项选择题 人员招聘工作的一般起源是（）
单项选择题 在岗位任职资格测评中，认为任何岗位工作都与信息处理、人际交往、做事方法有关的方法是（）
