判断题 高等教育管理可分为宏观管理和微观管理两个层面。

判断题 高校教师考核主要包括思想政治表现、职业道德、业务水平、工作业绩等方面。

判断题 高校教师的聘任应遵循双方平等自愿的原则，由高等学校人事处长与受聘教师签订聘任合同。