单项选择题
验证胜任特征模型的方法不包括()。
A.考察“交叉效度” B.考察“构念效度” C.考察“系统效度” D.考察“预测效度”
单项选择题 就目前应用实践来看,胜任特征建模时收集客观数据最常用的方法是()。
多项选择题 有效的员工培训,其实是提升企业综合竞争力的过程。因此,良好的培训对企业的作用主要有()。
多项选择题 企业管理人员和员工认同企业文化,不仅会自觉学习掌握科技知识和技能,而且会增强()。