填空题
绩效标准的（）和（）是制约公共部门绩效评估发展的一大瓶颈。
难确定性；不可度量性
填空题 绩效评估含有（）和（）两个前提。
填空题 绩效评估的三大目标是（）。
填空题 传统的绩效评估主要是以（）核心的。
