单项选择题 研究表明，以薪酬作为刺激物，能使生产率水平提高的程度最大，达到（）。

单项选择题 “有好处抢，没好处躲”反映了造成团队冲突的原因是（）。

单项选择题 表现形式可能与人际之间的冲突相似，但起因通常不同的冲突是（）。