判断题 领导的至境就是放权，放权是为了更好地运用权力。

判断题 外倾的人喜欢在沟通之前把事情想清楚，喜欢深刻钻研某个问题。

判断题 领导决策是领导活动的基础，是组织行为的“龙头”。