多项选择题
领导双维理论包括（）
A.领导行为四分图理论 B.领导行为方格图理论 C.连续统一体理论 D.勒温理论 E.领导生命周期理论
多项选择题 员工考评工作的组织形式有（）
多项选择题 解决人员配备供需失衡的措施有（）
多项选择题 根据不同管理部门或人员在实现组织目标过程中的作用进行区分，可以将职权分为（）
