判断题
关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是 有一定道理的。（）
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判断题 根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平。（）
判断题 根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。（）
问答题 什么是工作满意度？如何提升工作满意度？
