填空题
战略性公共部门人力资源管理具有()、()、()、()的特点。
全局性;长远性;阶段性;稳定性
判断题 在我国,在公务员制度方面已经在普遍使用素质模型、360度反馈、全面报酬、宽带薪酬、弹性福利、电子化人力资源管理等新型工具。
判断题 电子政务的核心法律法规主要是有关政府信息网络、建立政府信息网站、政府无纸化办公等直接规范电子政务活动的法律法规。
判断题 公共组织的冲突只会带来消极作用。