多项选择题
职位分类的局限性表现在（）。
A、适用范围有一定限制 B、程序比较繁杂 C、受员工主观原因的影响可能出现偏差 D、在一定程度上妨碍了人的全面发展和人才流动 E、不确定
多项选择题 职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是（）。
单项选择题 在职位调查表中，以下栏目中（）需要被调查人来填写。
单项选择题 职位分析是在（）的基础上进行的。
