多项选择题
人力资源管理部门在不同时期、不同发展阶段的转变包括（）。
A.组织性质的转变 B.管理角色的转变 C.管理职能的转变 D.管理模式的转变 E.管理对象的转变
多项选择题 战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科，包括（）等。
多项选择题 企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。
多项选择题 战略性人力资源管理基于（）。
