判断题
对不同能级的管理员制定相应的工作指南和作业标准,同时对每个管理员的工作情况和过程进行逐项记录,实行“工作报告”制度。使工作具有可操作性与可控制性。
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判断题 重点考核是指上级税务机关对税收管理员不定期进行的考核。
判断题 日常考核是指各基层局对税收管理员通过日常管理进行的定期考核。
判断题 对在考核中发现的履行岗位职责和税收执法过错行为,允许被考核人进行申辩,其考核结果需经被考核人确认,就可认定。