问答题
简述企业人力资源结构合理化的表现形式。
（1）年龄结构合理化。年龄结构是指企业人力资源中具有不同年龄员工的构成方式和比例关系。年龄结构 合理化是力求建立一个老年......
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问答题 简述无领导小组讨论的分类。
问答题 简述人力资源员工个体素质的构成。
问答题 简述无领导小组题目设计的一般流程。
