单项选择题
关于录用决策，理解错误的是（）。
A、应强调人员之间的互补性 B、首先满足当前需要，长远需要视具体情况而定 C、应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求 D、员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
单项选择题 下列工作分析方法中，受任职者主观性影响最小的是（）。
单项选择题 应聘者面试的目标，是向面试人员展现出实际的水平和具备的入职条件，充分了解自己关心的问题，并最终（）是否加盟本企业。
单项选择题 某企业招聘计算机文字录入员，学历要求是计算机本科毕业，这是人才的（）。
