判断题 根据《工资支付暂行规定》，工资应至少每月支付一次。

判断题 员工未按法定工作时间提供正常劳动的，不适用最低工资标准。

判断题 员工有事请假若干天后，当月领取的工资水平没有达到最低工资标准，单位违反最低工资规定。