单项选择题
（）程序可以看作处理员工对奖惩措施存在争议的机制。
A.控诉B.申诉C.上诉D.评述
单项选择题 员工关系发生冲突的表现不包括（）。
单项选择题 员工关系注重（）层面的关系和交流。
单项选择题 纪律管理的程序不包括（）。
